Náhrada mzdy při čerpání dovolenéGarance
8.2.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferZaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného hrubého hodinového výdělku. Náhrada mzdy se poskytuje v délce hodin připadajících na odpadlé směny. Při uplatnění pružné pracovní doby se poskytuje náhrada mzdy za hodiny…
§ 80 ZP Kratší pracovní dobaGarance
9.10.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferŠkolení a jiné formy přípravy nebo studiaGarance
23.1.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPokud jde o poskytování pracovního volna na školení nebo jiné formy přípravy na výkon povolání, omezuje se zákoník práce v oblasti překážek v práci na případy, kdy má zaměstnanec získat předpoklady stanovené právními předpisy nebo požadavky pro řádný výkon…
§ 222 ZP Náhrada za dovolenouGarance
13.1.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 78 ZP Obecná ustanovení o pracovní doběGarance
30.7.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferPrávo na dovolenou a přechod práv a povinnostíArchiv
21.10.2013,
, Zdroj: Verlag DashöferMáme několik provozoven. Je přípustné, aby zaměstnanci jedné
				provozovny měli dovolenou čtyři týdny a na dalších pět týdnů? Nejedná se o
				nepřetržité provozy, pouze je jedna provozovna u nás nová. Byla převzata i se
				zaměstnanci a ti měli dovolenou…
JAK NECHYBOVAT V PRACOVNĚPRÁVNÍCH PÍSEMNOSTECH - Dohoda o kratší pracovní doběArchiv
25.8.2010,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr patří mezi závazkové právní vztahy,
			 jimiž se zakládá určitý závazek mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, který je
			 určen nejen druhově (věcné vymezení pracovního závazku) a místně (prostorové
			 určení), ale také časově (§ 34
			…
§ 88 Přestávka v práciGarance
11.8.2010,
, Zdroj: Verlag DashöferHLAVA III Přestávka v práci a
				bezpečnostní přestávka
Není přestávka jako přestávka - Rozdíly mezi pracovní přestávkou a přiměřenou dobou na jídlo a oddechArchiv
21.10.2009,
, Zdroj: Verlag DashöferPodle
			 § 88 zákoníku práce je zaměstnavatel
			 povinen poskytnout zaměstnanci přestávku na jídlo a oddech nejdéle po 6
			 hodinách nepřetržité práce (mladistvému nejpozději po 4,5 hodinách) v
			 trvání minimálně 30 minut. Začíná-li tedy pracovní doba…
Důsledky ekonomické krize z pohledu pracovního právaArchiv
20.5.2009,
, Zdroj: Verlag DashöferNa řešení důsledků dočasného omezení odbytu výrobků
			 zaměstnavatele nebo omezení poptávky po jím poskytovaných službách, na tzv.
			 částečnou nezaměstnanost, pamatuje zákoník práce v ustanovení
			 § 209. O tomto institutu jsme Vás
			 informovali ve…
262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.8.2024Garance
1.1.2006,
, Zdroj: Verlag Dashöfer